SDGsへの取り組み
SUSTAINABLE DEVELOPMENT
株式会社遠藤設計事務所 × SDGs
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
未来の子どもたちへ誇れる仕事を
地元秋田のインフラ整備向上の一助となれるよう
日々技術力の研鑽を重ね
全てのステークホルダーに対して感謝の気持ちを忘れず、
持続可能な地域社会に貢献できるよう取り組んでまいります。
2026年6月
株式会社遠藤設計事務所
代表取締役 遠藤 隼人
SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
SDGsの達成に向けた取り組み
次世代へ誇れる組織づくり
中長期的な経営ビジョンを組織全体で共有しながら技術力の継承に取り組むことで、持続的な成長と盤石な組織体制を構築し、変化の激しい時代においても選ばれ続ける企業を目指します。
具体的な取り組み----------------------------------------------------------------
・中期経営計画の策定
・定期的な方針共有会議の開催
・経営方針に基づく義務プロセスの遂行
・戦略的M&Aの検討
インフラ強靭化への貢献
地域の豊かな自然環境と安全な暮らしを次世代へ繋ぐため、自然災害に強く、環境負荷の小さい社会インフラの設計・提案を推進します。
具体的な取り組み----------------------------------------------------------------
・インフラの長寿命化につながる計画、測量、設計、調査
・コンクリート構造物調査、診断業務の提供
・小水力発電業務（調査、設計等）への注力
安心して働き続けられる職場
資格取得の支援などを通じ社員の成長を後押しするとともに、将来への不安を感じることなく安心して働き続けられる職場環境の整備を進めます。
具体的な取り組み----------------------------------------------------------------
・メンター制度やユースエール認定による社員の定着支援
・地元学生の積極採用と育成強化
・資格取得費用の会社補助
・企業内研修会の定期開催
地域との共存
快適で住みやすい地域環境を維持するため、住民の皆さまにとって身近で頼りになるパートナーとして社会貢献活動に積極的に参加します。
具体的な取り組み----------------------------------------------------------------
・公園清掃ボランティアの主体的実施
・地元スポーツチームや伝統行事などへの協賛
・災害時の迅速な復旧・復興支援
